二、招聘职位：
1. 行业研究员
职位要求：
1) 测绘等相关专业硕士学历；
2) 能吃苦耐劳，抗压能力强；
3) 有国土/测绘行业研究工作经验优先；
工作职责：
1) 负责公司测绘市场调研、情报搜集和市场分析；
2) 负责支持公司测绘领域的发展战略研究和新领域的拓展；
3) 负责测绘领域的解决方案编制。
2. GIS开发工程师
招聘人数：6人
职位要求：
4) 统招本科及其硕士；地理信息系统、遥感、测绘测量、计算机应用技术相关专业；男、女不限；2014年、2015年毕业的应届生；有GIS开发方面实习经验的优先录取
5) 具备较强的GIS理论知识，具备地图投影、坐标变换的技能，熟悉GIS数据相关行业标准；
6) 具有WebGIS应用项目或产品开发能力；具有桌面GIS项目或产品开发能力；
7) 具有Arcgis Engine、ArcGIS Server、ArcSDE等的GIS应用项目开发能力；熟悉ArcGIS、MapInfo等主流GIS软件体系；
8) 熟悉B/S体系结构应用开发技术，熟悉DHTML、Javascript/AJAX、CSS、HTML/XML等相关WEB技术，有Flex编程经验者优先；
9) 熟悉C#，熟练使用VS2008、Flex Builder4开发工具；
10) 熟悉oracle/sqlserver开发技术，熟悉API的调用，熟悉软件接口技术；关键系统（接口）整合。
11) 有较强沟通能力，善于思考，有创新意识，为人正直善良，有强烈的责任感和良好的职业道德，有团队合作精神。
工作职责：
12) 负责开展国土行业GIS项目开发、维护及产品研究；
13) 负责GIS相关项目或产品客户培训工作。
3. java开发工程师
招聘人数：10人
职位要求：
1) 统招本科及其硕士；计算机技术相关专业；2015年毕业的应届生
2) 熟悉主流的框架；
3) 具有较好的数据库开发能力（sql语句、存储过程、触发器等）；
4) 熟练使用HTML语言、JavaScript语言；
5) 熟悉office办公软件的使用，具有一定文档撰写能力；
6) 良好的职业素养，学习、理解、沟通能力和团队合作精神，能承受有压力的工作。
工作职责：
1) 配合项目经理完成项目开发、实施。
2) 配合项目经理完成项目文档的撰写工作。
3) 完成项目现场日常维护及实施工作。
4. .net开发工程师
招聘人数：6人
职位要求：
1) 统招本科及其硕士；计算机技术相关专业；2015年毕业的应届生；
2) 熟悉.NET技术，熟悉进程间通讯和多线程技术、能独立完成单独模块功能；
3) 熟悉面向对象编程技术，掌握面向对象设计思想；
4) 熟练掌握数据库原理，了解SQLSERVER、Oracle,熟练运用存储过程、批处理、事务等数据库开发技术；
5) 有一定的文档编写能力；
6) 良好的职业素养，学习、理解、沟通能力和团队合作精神，能承受有压力的工作。
工作职责：
1）配合研发工程师完成产品功能编码、软件维护等工作；
2) 配合项目经理完成项目文档的撰写工作。
3）根据需要，完成项目现场日常维护及实施工作。
5. UI工程师
招聘人数：1人
职位要求：
1) 大专及以上学历，设计或美术类相关专业；
2) 掌握HTML+CSS，能够独立做出一个完整的界面，并能符合界面规范；
3) 软件方面：PS,FW。需会其中任意一种；
4) 责任心强、能承受一定的工作压力。(简历请附带作品）
工作职责：
1）根据项目要求进行网页UI设计工作
6. 软件实施工程师
招聘人数：2人
职位要求:
1) 国家正规大学大专及以上学历，计算机或软件工程等相关专业
2) 了解Jsp、Servlet、JavaBean、JavaScript、Struts、Spring、Hibernate、EJB等开发技术；
3) 熟悉SQL语言，熟悉Oracle/SQL Server等大型数据库调试及维护；；能吃苦耐劳，具有良好的团队合作能力，有清晰、流畅的沟通、表达能力，良好的客户服务意识及团队合作精神，较强的学习及应变能力；
4) 有较强的责任心，工作积极主动，能承受较大压力，能适应湖北省内市县级城市驻点出差。
工作职责:
1) 参与项目需求分析,在项目经理的指导下，完成项目现场的需求调研、系统安装部署与调试；
2) 配合现场项目经理完成系统培训，系统培训规范文档的编写。
7. 测绘技术人员
招聘人数：10人
职位要求：
1) 国家正规大学大专以上学历，测量及相关专业；
2) 熟练使用水准仪、全站仪、GPS等测绘仪器，熟练使用CAD、南方CASS等相关测绘软件
3) 能够完成数据采集、草图绘制等外业工作，以及地形图或地籍图的绘制等内业工作；
4) 具备团队协作精神，能吃苦耐劳，踏实肯干，能够适应长期出差。
工作职责：
1) 配合项目经理对项目前期资料进行分析和整理；
2) 测绘项目外业测量数据采集、草图绘制等；
3) 对所在小组的外业数据进行整理，并绘制相关图件；
4) 配合项目经理对成果资料进行检查和整理。
8. 人力资源实习生
招聘人数：2人
职位要求：
1) 统招本科以上学历,能保证工作日全天实习，实习期可持续3个月者优先；
2) 计算机，人力资源及相关专业；
3) 熟练使用办公软件；良好的亲和力、有耐心、积极主动，工作严谨；
4) 应变能力强，较好的沟通表达能力及语言文字表达能力；
工作职责:
1) 负责联系候选人，安排好面试时间；
2) 做好面试前的准备工作，维护现场秩序；
3) 做好面试后的资料归档与整理；
4) 完成部门交办的其他工作。
9. 销售专员
招聘人数：4人
职位要求：
1) 本科以上学历，计算机、市场营销专业优先考虑，英语四级以上；
2) 有一定的销售工作经验，对软件销售行业有一定的了解；
3) 乐于挑战，善于学习，抗压性好，上进心强；
4) 热爱销售工作。
工作职责:
5) 配合销售完成项目的产品询价和商务配合；
6) 定期发送公司资料和代理产品的资料，完成电话销售；
7) 上级交待的其他任务；
10. 会计实习生
招聘人数：1人
职位要求：
1) 统招本科以上学历,审计、财务管理、会计、经济学类专业;
2) 热爱财务工作，做事细心踏实；
3) 较好的逻辑思维能力，沟通表达能力强，开放分享，有团队协作精神;
工作职责:
1) 凭证、票据整理装订；
2) 协助完成部门内文秘类工作
3) 上级交待的其他任务；
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